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第1426章 护士去当医生(1 / 2)

萧鹏撇撇嘴:“其实那些皿煮国家的选举就是个笑话,每次快要选举的时候就是大家拼命作秀抹黑对手的时候,到最后整个国家乌烟瘴气。真以为那些选民选择的是他们喜欢的领导人?不是!很多时候就是因为觉得一个候选人讨厌,所以选择另外一个自己觉得没有那么讨厌的而已!”

左伶不解:“泡菜的医生们为什么这么反对扩招?”

萧鹏道:“如果你们知道泡菜那边医生的生活就知道他们为什么反对了!全世界最舒服的事情恐怕就是在泡菜当医生。”

“舒服?”左伶一愣。

萧鹏点头:“没错,就是舒服。就用去年的数据来说明吧,不算整容医生,那玩意收入不能用人类方式来理解,就说医院里面那些热门科室,比如说皮肤科、眼科、骨科之类的,泡菜国医生的平均年薪是3.8579亿泡菜币,约合207万人民币;而内科、外科、妇产科、儿科这些冷门科室平均收入‘只有’2.3396亿泡菜币约合126万人民币。而泡菜医生的平均年薪是2.397亿泡菜币,大概是124万人民币。像律师、会计这些高收入阶级的平均工资还不到医生的一半。而全科医生和专科医生的年薪是工薪阶层平均水平的6.8倍,是经合组织国家当中薪资差距最大的——没有之一!而且这个数据还没有把私人诊所和整形医生列入其中,如果列进去的话差距更大!”

左伶倒吸一口凉气:“收入差距这么大?”

“是啊。我说了吗,在泡菜收入最高的十八个职业里十六个是专科医生。”萧鹏道:“单纯的收入高也就罢了,关键还特么的舒服。”

“舒服?”左伶不解。

萧鹏点头:“就是舒服。超出你们想象的舒服。我给你们讲几个真事:泡菜郁陵郡保健医疗院曾经以月薪两千五百万泡菜币约合人民币133600的高薪聘请内科医生,结果没人应聘。”

“为什么?”右伶道:“你不是说内科属于冷门科室,跟这个科室的平均年薪比起来,这个数字很高了吧?”

萧鹏点头:“确实很高,而无人应聘的原因是因为合同上规定,应聘的医生每周要工作五天,四十个小时的工作时长,必要时得在夜间也节假日上班配合紧急患者的医疗救治。结果就这么一份合同引起轩然大波,被泡菜医学界职责是‘奴隶合同’,没有找到人不说,还在医疗界臭了名声,很难再招到医生。因为那边医院招聘的不是医生,而是让他们做‘剥削的苦差事’。”

双伶不愧是双胞胎,听到后都满脸惊讶张大嘴巴不知道该说什么。

萧鹏继续道:“还有庆尚南道山清郡保健医疗院于2022年11月起以3.6以泡菜币约合192万人民币的年薪招聘一个内科专家,但是招聘了几个月也是无人问津,也是因为合同内容。那份合同是两年合同,医生要自己缴纳四大保费和住房费用,一旦出现医疗事故法律纠纷医生自己负责,节假日还可能存在加班的情况。于是泡菜医生觉得这是‘超负荷’工作,于是这个医院也上了黑名单。”

萧鹏最后做了个总结:“所以这件事情说到底就是尹卡卡在大选之前为了提高支持率强推改革,但是热闹了医生;在泡菜一直横着走的医生工会开始跟政府死磕,尹卡卡借着这波死磕支持率蹭蹭的往上涨;而担心自己收入受影响的医生不甘收入下降,于是集体罢工。只可怜那些泡菜病患,现在病了连个医生都找不到。最可怜的是那边的护士。”

“护士?”

“是啊,护士!”萧鹏道:“这次冲突被波及最惨的就是护士。人家泡菜领导层全国讲话说了,要通过远程线上医疗和使用护士来填补医疗空白,现在泡菜的护士除了要长时间工作还要承担专科医生的部分工作,这么一来他们又要面临着‘非法行医’的问题,出了问题倒霉的就是他们,同时患者的不满情绪也会发泄到他们身上。”

右伶瞪大眼睛:“可是让护士怎么治病啊?他们又不是医生!”

萧鹏道:“所以说尹卡卡他们这次的改革就是为了拉选票而已,你们看,他们发布的这份改革内容既没有细节,又没有解决方案和应对措施,堪称漏洞百出,可是打的名号却是‘为国为民’,而那边的医生也是差不多的情况,也是打着‘为了百姓健康’考虑反对扩招,可是说白了还是害怕自己的利益受损——瞧,这就是一场全员恶人的故事。再加上可以申遗的超低出生率和医疗体系高度市场化,现在就算不出这个闹剧,也有越来越多的医生流向了私人诊所和美容整形机构。”