其他人纷纷点头，附和道：“对对对，加班好加班好。”
呃…
舒志强看了这群人一眼，总感觉他们在敷衍自己。
倒是甘泉一巴掌拍在桌子上，果断否决道：“不行！”
“我在员工岗位上待过，知道长时间重复一件事有多辛苦；
加一两个小时的班就算了，余主任你还让他们加四五个小时的班？
为了厂子的效益把员工累垮，我不同意！”
“我就随便说说而已，让你们说你们又不开口。”余水生耸了耸肩，没有选择与其争论。
“好了，你们不用争论。”舒志强摆了摆手，淡淡的说道。
“甘厂长说的对，长时间加班肯定不行的，但产能跟不上也不是办法；
所以我想，人事部还是再去招一批新员工进来吧。”
听到这话，人事部主任立刻起身说道：“老板，招那么多人有什么用？”
“咱们厂的流水线就那些，工作岗位也是固定的；
就算再招一批新员工，也改变不了产能不足的困境啊。”
县食品厂不是很大，厂房最开始也是只有四个，舒志强来了以后又增加了三个。
七个厂房已经是极限，根本增加不了新的厂房和流水线。
所以就算再请一批员工，也只是浪费人力资源罢了。
然而后勤部主任田甜，这时却有不同看法。
她摇了摇头，看向舒志强道：“老板，你是准备启用两班倒的工作模式？”
食品厂晚上是不上班的，所以机器在晚上那几个小时停了下来。
如果能把这几个小时利用起来。产品产量绝对能够的。
“妙啊！”余水生大手一拍，很是激动的说道：“不愧是老板，这种想法也只有您想的出来。”
闻言，众人纷纷翻了翻白眼。
“我是准备实行人停机不停的工作制度，不过不是两班倒。”
舒志强看了田甜一眼，点头说道：“十二个小时工作时间依旧太长，最好以八个小时为准。”
“所以我准备实行三班倒的工作制度，每天工作八个小时；
可以自愿加班，加班另有加班费，但最多只能加班三个小时。”
听到这话，众人沉默片刻后顿时眼前一亮。
正当有人要开口说话的时候，财务部主任突然开口了。
“老板，这样一来的话，咱们员工工资的支出就得多出数倍了啊！”
作为财务部主任，他必须得细算每一笔出入账。
舒志强看了他一眼，耐心的说道：“多发点工资怎么了？”
“只要能让咱们员工身体不出毛病，发再多的工资也能赚回来；
我只希望他们下班能回家跟家人团聚，次日能来上班，就足够了！”
话音一落，现场顿时安静了数秒。
不一会后，会议室内响起了雷鸣般的掌声，
这次没任何一人带头，都是由衷的为舒志强那句话鼓掌。
而他们也为有这样为员工着想的老板，而感到高兴。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢